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安徽省安庆市女性就业规模扩大质量提高

发布日期:2020-09-16 浏览次数: 作者:jypx

日前,安庆市人社局与市妇联联合举办“情暖三八”女性就业专场招聘会,共有50家企业参加现场招聘,提供就业岗位1700多个。其中,符合女性就业特征的金融、教育、纺织服装、商贸物流、餐饮服务、家政服务等岗位达1068个,占比63%。近千名女性劳动者进场求职,约300人与用人单位达成初步就业意向。

近年来,安庆市女性就业规模进一步扩大,就业质量稳中趋好。2016年全市城镇新增就业65523人,其中女性新增就业33416人,占比达51%。女性创业创新能力和就业技能水平也得到不断提高。在安庆市已举办两届的创业大赛中,女性创业者参与率和项目获奖率分别达到49%和51%。女性职业技能素质不断提升,涌现“望江挑花”、“皖嫂家政”等技能品牌。

数字显示,安庆市女性就业的稳定性正在不断提高。去年城镇新增就业人员中,女性就业人员单位稳定就业率(签订劳动合同、参加社保一年以上)为87%,较上年提高了13个百分点。安庆市区新增登记失业人员1760人,其中女性933人,占比53%。去年全市外出务工人员中女性53.36万人,占46%。

随着全市就业环境的不断改善,女性就业质量得到提高,职场“半边天”作用正在显现。尤其在教育、医疗卫生、通信技术、金融等行业女性从业人员占比较大。但隐性歧视依然存在,女性劳动参与率与工资水平均低于男性。

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